【2026年版】看護師におすすめ転職サイト5選|オペ看が本気で比較する転職ブログ

オペ看勉強まとめ
この記事は約16分で読めます。

看護師の転職は「求人数が多い=簡単」ではありません。

実際は、病棟・クリニック・訪問看護・施設など、働き方が大きく違い、“自分に合う職場”を見つけるのがとても難しいのが現実です。

私は、手術看護の現場で働くなかで「転職してよかった看護師」と「転職で失敗した看護師」の両方を見てきました。

その差を生むのは、情報の質と、担当者のサポート力です。

しかし、看護師向けの転職サイトは数が多く、

「どこに登録すればいいかわからない…」
「転職サイトの口コミがバラバラで選べない」

と悩む人が本当に多い。

そこで本記事では、

現役のオペ看の視点で2026年最新版おすすめ転職サイト5選を本気で比較しました。

失敗しないためのポイントや、あなたに合うサービスの選び方も分かりやすくまとめています。

「転職を考えているけれど、どのサイトを選べば良いかわからない…」

そんなあなたに、この記事が必ず役立つはずです。

この記事を読んでわかること

・2026年最新版のおすすめ転職サイト5選
・看護師が転職で失敗しないポイント3つ
・あなたに合うサービスの選び方

  1. 看護師の転職は”情報戦”|サイト選びが成功の8割を占める理由
  2. 現役オペ看が本気で選んだ|看護師におすすめ転職サイト5選【2026年版】
    1. 1位|看護roo!(看護ルー)
      1. 求人数23万件以上。検索のしやすさもトップレベル
      2. サポートが丁寧。オペ室ナースへの強さも特徴
      3. 看護roo! が向いている人
    2. 2位|レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
      1. 年間4,000回以上の職場訪問で、職場の“働きやすさ”がわかる
      2. 求人数15万件以上。条件も妥協しにくい
      3. レバウェル看護が向いている人
    3. 3位|ナース専科
      1. 累計登録者数100万人。実績に裏付けられた信頼性
      2. 全国15拠点で地域に密着。地方の看護師にも強い
      3. ナース専科が向いている人
    4. 4位|キララサポート看護
      1. 職場訪問で“リアル情報”を伝えてくれる供してくれる
      2. 医療・福祉に特化した運営会社だから安心感が違う
      3. キララサポート看護が向いている人
    5. 5位|カイテク
      1. 面接・履歴書なしで、スキマ時間に働ける
      2. お試し勤務で“職場を体験してから”決められる
      3. カイテクが向いている人
  3. 看護師転職サイト5社を一目で比較【比較表】
  4. 看護師が転職で失敗しないために押さえるべきポイント3つ
    1. 転職理由を明確に言語化する
    2. 優先順位を決める
    3. 担当者と“密に”コミュニケーションを取る
  5. タイプ別|どの転職サイトが合う?現役オペ看が解説
    1. とにかく転職で失敗したくない慎重派 → レバウェル看護
    2. 情報量をとにかく集めたいリサーチ型 → ナース専科
    3. 総合力で失敗したくないバランスタイプ → 看護roo!
    4. 家庭と仕事を両立したいママ看護師 → キララサポート看護
    5. 副業・単発で自由に働きたいフリーランス思考 → カイテク
  6. 看護師からよくある転職の質問(Q&A)
    1. Q1. 未経験の科でも採用されますか?
    2. Q2. オペ看から病棟や訪問看護へ転職しても大丈夫?
    3. Q3. 夜勤なし・残業少なめの職場の給与は下がりますか?
    4. Q4. 人間関係の悪い職場を避けるにはどうすればいい?
    5. Q5. 何社くらい同時に登録すればいい?
  7. まとめ|看護師の転職は「比較」が命。まずは2〜3社の併用から始めよう

看護師の転職は”情報戦”|サイト選びが成功の8割を占める理由

看護師の転職は、職場によって働き方・人間関係・給与体系が大きく違います。

だからこそ、求人票だけでは見えない

・人間関係の雰囲気
・夜勤の忙しさ
・残業の実態
・離職率
・教育体制

といった「内部事情」は転職の成功を左右する重要なポイントです。

そして、その情報源を最も持っているのが転職サイト(=エージェント)。

サイトごとに得意分野があり、

・病院情報に詳しい
・訪問看護に強い
・非公開求人が豊富

など、紹介される求人の質にも差が出ます。

実際に私の周囲でも、

「担当者が優秀で理想の働き方を見つけられた一方、情報の少ないサービスに任せて失敗した…」

というケースがよくあります。

だからこそ、看護師の転職は最初の“転職サイト選び”が成功の8割を占める と言っても過言ではありません。

現役オペ看が本気で選んだ|看護師におすすめ転職サイト5選【2026年版】

看護師の転職は「どの転職サイトを選ぶか」で結果が大きく変わります。

ここから、2026年に本当に使うべき5社を厳選して紹介します。

1位|看護roo!(看護ルー)

看護roo!は、看護師向け転職サイトの中でも

求人の豊富さ
検索のしやすさ
サポートの手厚さ

これらのバランスが非常に優れており、総合力でトップクラスのサービス。

求人紹介だけでなく、学習コンテンツや転職ノウハウも充実していて、転職初心者でも進めやすいのが強みです。

求人数23万件以上。検索のしやすさもトップレベル

全国約23万件以上の求人を扱っており、

・病院
・クリニック
・訪問看護
・介護施設
・美容クリニック

など、幅広い職場をカバー。

「日勤常勤」「夜勤なし」「残業少なめ」など人気条件の絞り込みも強く、オペ室求人も探しやすい設計です。

スカウト機能で非公開・好条件求人に出会える可能性があるのも魅力。

サポートが丁寧。オペ室ナースへの強さも特徴

最大の強みは、キャリアアドバイザーのサポートの質が高いこと。

無料で以下のような手厚い支援を受けられます。

・条件のヒアリング
・求人提案
・履歴書・職務経歴書の添削
・面接対策
・給与・条件交渉
・入職後フォロー

特にオペ室ナースへの理解が深く、

・経験が評価される科
・アピールすべき連携スキル

など、専門性の高いサポートを受けられる点は他にはない魅力です。

看護roo! が向いている人

看護roo! が向いている人を以下にまとめました。

・初めての転職でサポートを重視したい
・幅広い求人から比較したい
・オペ室経験を活かしたい
・バランスよく情報を集めたい

看護roo! は「迷ったらまず登録しておくべき」定番で失敗しにくいサービスです。

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2位|レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

レバウェル看護は、職場のリアルを重視したい人に最適。

“入職後ギャップ”を減らしたい看護師に強くおすすめできます。

年間4,000回以上の職場訪問で、職場の“働きやすさ”がわかる

最大の強みは、圧倒的な現場情報の量と質です。

年間4,000回以上の職場訪問を行い(※2017年実績)、

・医療方針
・現場の雰囲気
・人間関係
・離職理由
・夜勤の状況
・教育体制

など、求人票では分からないリアルな情報を細かく収集。

「あなたに合う職場か」を現場情報×ヒアリングで判断できるのが大きな強みです。

求人数15万件以上。条件も妥協しにくい

15万件以上の豊富な求人を扱い、

・日勤常勤
・夜勤なし
・残業少なめ
・高給与

など人気条件の求人も豊富。

そのため、

「人間関係も条件も両方妥協したくない」

といった、“複数の希望を同時に叶えたい看護師” にとても向いています。

レバウェル看護が向いている人

レバウェル看護が向いている人を以下にまとめました。

・とにかく転職で失敗したくない
・人間関係や職場の雰囲気を事前に知りたい
・条件(給与・勤務形態)も妥協したくない

レバウェル看護は、「内部情報の量と質」にこだわる人にとって最も心強いサービスです。

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3位|ナース専科

ナース専科は、安心感・情報量・比較のしやすさが強みの大手サービス。

「まずは選択肢を広く持ちたい」人に向いています。

累計登録者数100万人。実績に裏付けられた信頼性

ナース専科の最大の特徴は、累計登録者100万人以上が利用した圧倒的な規模です。(2024年3月時点)

この規模だからこそ、

・成約事例が豊富
・各地域の医療機関に詳しい
・面接対策のノウハウが蓄積
・条件交渉のポイントを理解している

といった、経験値に基づいた“失敗しにくい転職サポート” が実現しています。

全国15拠点で地域に密着。地方の看護師にも強い

全国に15拠点を持つため、地方に住んでいる看護師でもサポートが受けやすいのが特徴。

地域の事情を理解している担当者が多く、

「この地域の病院は教育体制がしっかりしている」
「この訪看はオンコールの負担が少ない」

など、地域密着型の具体的な情報を教えてもらえます。

ナース専科が向いている人

ナース専科が向いている人を以下にまとめました。

・求人の選択肢を広く持ちたい
・地方や地元で転職したい
・実績ある大手で安心して選びたい

ナース専科は「まず情報を集めたい」「選択肢を広く持ちたい」人に最適な大手サービスです。

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4位|キララサポート看護

キララサポート看護は、丁寧なフォローが強み。

ママ看護師や日勤希望、ブランクありの方に向いています。

職場訪問で“リアル情報”を伝えてくれる供してくれる

キララサポート看護の大きな特徴は、コンサルタントが実際に職場へ足を運び、直接情報収集していること。

・職場の雰囲気
・働いているスタッフの声
・教育体制
・人間関係の傾向
・夜勤の実際の忙しさ

など、求人票では絶対に分からないリアルな情報を教えてもらえます。

人間関係や雰囲気で外したくない人にとって大きな安心材料となります。

医療・福祉に特化した運営会社だから安心感が違う

キララサポートを運営する企業は、約20年前から自社で保育園を運営しており、現在は全国60園以上を展開しています。

そのため、

・ママ看護師が働きやすい職場
・日勤のみで働ける求人
・ブランクOKの教育体制がある職場

など、実情に即した提案ができるのが強みです。

キララサポート看護が向いている人

キララサポート看護が向いている人を以下にまとめました。

・子育てと仕事を両立したい
・ブランクがあって不安
・夜勤なし・日勤メインで働きたい

キララサポート看護は、「家庭と仕事のバランスを整えたい看護師」に特におすすめです。

\ 生活と両立しやすい働き方を探したい人へ /

5位|カイテク

カイテクは、単発・スポット勤務に強いアプリ。

副業・スキマ時間・お試し勤務→転職という使い方もできます。

看護師・准看護師の資格を活かして、1日数時間から柔軟に働けるため、

・育児中の看護師
・副業したい看護師
・まずは“お試し勤務”してから転職したい看護師

などに人気が高まっています。

面接・履歴書なしで、スキマ時間に働ける

「数時間だけ働きたい」「空いた日に稼ぎたい」ニーズに合う設計。

給与が早い案件もあり、手間を減らして働けます。

お試し勤務で“職場を体験してから”決められる

カイテクの大きなメリットは、気になる職場を単発でお試ししてから転職を検討できること。

「いきなり常勤は不安…」
「職場の雰囲気が自分に合うか事前に知りたい」

という看護師にとって、失敗しにくい転職方法としても活用できます。

実際に働いてから判断できるため、“転職のミスマッチを減らせる”のもカイテクの強みです。

カイテクが向いている人

カイテクが向いている人を以下にまとめました。

・空いた時間だけ働きたい
・自分のペースで稼ぎたい
・副業やWワークをしたい
・面接や書類準備の負担を減らしたい

カイテクは、「自由に働きたい」「お試ししてから決めたい」看護師に最適なアプリです。

\ スキマ時間でサクッと働きたい人へ /

看護師転職サイト5社を一目で比較【比較表】

サイト名強み求人数内部情報連絡手段おすすめの人
1位総合力No.1。求人の質×情報量×サポートのバランスが優秀📊約23万件以上◎とても多い📞電話/✉️メール/💬LINE初めての転職/幅広く比較したい人
2位年間4,000回の職場訪問で内部情報が圧倒的に豊富📊15万件以上◎◎業界トップクラス📞電話/✉️メール/💬LINEサポート重視/ 失敗したくない人
3位登録者100万人の国内最大級サービス。口コミ・情報量が豊富📊20万件以上○多い📞電話/✉️メール/💬LINE情報をしっかり比較したい人
4位満足度93%。職場訪問による“リアル情報”+丁寧なサポート📁5,000件以上(非公開多数)◎リアルな内部情報に強い📞電話/✉️メール/💬LINE /🧑‍💼 対面ママ看護師/日勤常勤/ブランクOK
5位単発・スポット特化。履歴書なしで自由に働ける⏱単発求人多数(地域差あり)△現場体験で判断📲アプリ内で完結空き時間に働きたい/お試し勤務で転職したい人

ここまで比較すると、特徴の違いが掴めたと思います。

ただ、1社だけに絞ると情報が偏りやすく、担当者の相性問題も出やすいのが正直なところ。

転職で失敗しないためには、まずは以下の“王道3社”を併用して比較するのがおすすめです。

✅総合力が高いサイト
✅内部情報に強いサイト
✅求人数が豊富なサイト

この3つをバランスよく併用するのがおすすめです。

まずはこの3社から比較登録しておくと安心

看護師が転職で失敗しないために押さえるべきポイント3つ

看護師の転職で後悔する原因は、ほとんどが「確認不足」です。

最低限、次の3つは押さえておきましょう。

転職理由を明確に言語化する

まず大切なのは、「なぜ転職したいのか」 をしっかり言語化することです。

・人間関係を変えたい
・夜勤を減らしたい
・給与を上げたい
・ライフスタイルに合う働き方に変えたい
・専門性を高めたい

転職理由が曖昧なまま求人を探すと、自分に合わない職場を選んでしまい、再転職につながることもあります。

理由を明確にすることで、「譲れない条件」と「妥協できる条件」が整理され、ミスマッチのない転職がしやすくなります。

優先順位を決める

看護師の求人は、魅力的に見える条件が多く、比較しているうちに “何が一番大事か” を見失いがちです。

以下のように、優先順位をつけて整理してみましょう。

最優先:夜勤なし・年収アップ・人間関係など
できれば欲しい条件:残業少なめ・教育体制など
なくてもOKな条件:勤務先の規模、場所など

優先順位を決めておくことで、転職サイトの担当者にも意図が伝わりやすくなり、希望に合う求人を提案してもらいやすくなります。

担当者と“密に”コミュニケーションを取る

意外と見落とされがちですが、転職の成功率は担当アドバイザーとのコミュニケーション量で大きく変わります。

・気になることはすぐに質問する
・不安や希望は遠慮なく伝える
・面接日程や書類準備の相談をこまめにする

こうしたコミュニケーションを丁寧に行うことで、担当者があなたに合う求人をより正確に紹介してくれます。

特に、内部情報に強いサービス(レバウェル看護・看護roo!など)を利用する場合は、アドバイザーとの連携を密にするほど “働いてみて合わなかった” という失敗を防ぎやすくなります。

タイプ別|どの転職サイトが合う?現役オペ看が解説

看護師といっても、働き方の希望・キャリアの方向性・今抱えている悩みは人それぞれ。

同じ求人でも、その人のタイプによって合う・合わないが大きく変わるのが転職の難しいところです。

ここでは、オペ室経験のある看護師として、“タイプ別にどの転職サイトが合うのか” を分かりやすく解説していきます。

自分がどのタイプに当てはまるのかをイメージしながら読んでみてください。

とにかく転職で失敗したくない慎重派 → レバウェル看護

「人間関係が不安…」
「働き始めてギャップがあったら嫌だ…」

そんな慎重派の看護師に最も向いているのが レバウェル看護

理由はシンプルで、年間4,000回以上の職場訪問による“内部情報の質”が群を抜いているから。

オペ室でも外科・整形・産婦人科など科によって働き方が大きく違いますが、レバウェルは科目別のリアルな情報をよく把握しています。

✔ 人間関係・教育体制・離職理由まで事前に知れる
✔ 担当者のサポートが丁寧
✔ 初めて転職する人でも安心

「まずは失敗したくない」という方はここ一択と言えるレベルです。

\ 職場のリアルを知ってから転職したい人へ /

情報量をとにかく集めたいリサーチ型 → ナース専科

「口コミをとことん調べたい」
「病院ごとの内部評価を見比べたい」

そんな“情報武装”タイプにはナース専科が最適。

✔ 登録者100万人超のデータ
✔ 求人数20万件以上
✔ 病院の口コミが豊富

情報が多いので“比較して決めたい派”に向いています。

オペ室経験者なら、

「この病院はどういう科目が強い?」
「オンコールの回数は?」

など、情報を深く知りたい人に特に相性が良いです。

\ 求人数と情報量で選びたいならココ!/

総合力で失敗したくないバランスタイプ → 看護roo!

「どれに登録すればいいか正直わからない」
「まずは定番から使いたい」

そんな看護師に一番使いやすいのが 看護roo!

✔ 求人数・内部情報・サポートがバランス良い
✔ オペ室求人の検索がしやすい
✔ 担当者の質が安定している

どんな働き方にも対応できるので、「迷ったらここ」という定番ポジションです。

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家庭と仕事を両立したいママ看護師 → キララサポート看護

「夜勤は難しい…」
「時短・日勤常勤で働きたい」
「ブランクがあって不安」

そんなママ看護師にぴったりなのが キララサポート看護

✔利用者満足度93%
✔コンサルタントのフォローが丁寧
✔日勤・時短・扶養内など柔軟な求人が多い

“家庭優先の働き方”を叶える求人に強いのが特徴。

オペ室を離れて働き方を変えたい看護師にも相性が良いです。

\ 生活と両立しやすい働き方を探したい人へ /

副業・単発で自由に働きたいフリーランス思考 → カイテク

「固定シフトよりも自由に働きたい」
「空いた時間だけ働いて効率よく稼ぎたい」
「お試し勤務で転職先を探したい」

そんな“自由重視タイプ”には カイテク が最適。

✔面接・履歴書なしで単発バイトができる
✔最短当日振込の案件あり
✔お試し勤務→転職という使い方も可能

育児中、Wワーク、働き方に縛られたくない看護師に最も使いやすいサービスです。

\ スキマ時間でサクッと働きたい人へ /

看護師からよくある転職の質問(Q&A)

看護師の転職では、病棟・クリニック・訪問看護・施設など働き方が多様なため、「何を基準に選べばいいのか」「未経験でも大丈夫なのか」など、さまざまな不安や疑問がつきものです。

ここでは、実際に看護師からよく寄せられる質問をまとめ、転職で後悔しないための考え方をQ&A形式で分かりやすく解説します。

Q1. 未経験の科でも採用されますか?

採用されます。
ただし 教育体制が整った職場かどうか がとても重要です。

とくにオペ室・救急・透析・訪問看護などは、未経験でもしっかり育成する体制のある事業所を選べば問題ありません。

転職サイトの担当者に

・教育担当の有無
・どれくらいの期間で独り立ちするか
・新人フォロー体制

などを確認してもらうと安心です。

Q2. オペ看から病棟や訪問看護へ転職しても大丈夫?

結論から言うと、まったく問題ありません。

実際に、オペ室経験を活かして病棟や訪問看護へ転職する看護師は多く、むしろ評価されやすいケースもあります。

オペ看は、

・急変対応への強さ
・無菌操作・安全管理の徹底
・医師や多職種との連携経験
・状況判断力・段取り力

といったスキルが自然と身についているため、病棟でも訪問看護でも「基礎力が高い看護師」として見られることが多いです。

Q3. 夜勤なし・残業少なめの職場の給与は下がりますか?

基本的には下がる可能性があります。
看護師の給与の多くは夜勤手当に依存しているため、夜勤なしにすると手取りは減る傾向です。

ただし、

・クリニック
・訪問看護
・美容クリニック

などは 夜勤なしでも高給与が期待できる求人もあります。

給与と働き方のバランスを担当者と相談しながら決めましょう。

Q4. 人間関係の悪い職場を避けるにはどうすればいい?

求人票だけで判断するのは不可能です。
そのため 内部情報に強い転職サイトを使うことが重要です。

レバウェル看護・看護roo! などは人間関係や離職理由まで把握しているため、転職前にある程度のリスクを避けることができます。

Q5. 何社くらい同時に登録すればいい?

2〜3社の併用がベストです。

理由は、

・求人の幅が広がる
・担当者の当たり外れのリスクが減る
・内部情報を複数から比較できる

1社だけだと情報が偏るので、比較しながら選ぶことが失敗しないコツです。

まとめ|看護師の転職は「比較」が命。まずは2〜3社の併用から始めよう

看護師の転職は、求人票だけでは見えない職場の雰囲気・人間関係・教育体制・夜勤の負担 などが大きく影響します。

だからこそ、複数の転職サイトを比較しながら情報を集めることが成功のカギです。

本記事で紹介したサービスはそれぞれ強みが異なるため、1つに絞るより まずは2〜3社併用して比較するほうがミスマッチを防げます。

本気記事で紹介したサービスの強み

看護roo!総合力
レバウェル看護
内部情報の質が高い
ナース専科
情報量
キララサポート看護
家庭優先の働き方
カイテク
自由に働きたい

このように“自分のタイプに合うサービス”を使うことで、理想の働き方が見つかりやすくなります。

転職は大きな一歩ですが、正しい情報があれば必ず前向きな選択ができます。

まずは気になった2〜3社に登録して、あなたに合う職場を探してみてください。

\ スキマ時間でサクッと働きたい人へ /

最初の一歩は「情報を持つこと」です。

2〜3社を併用するだけで、求人の質・内部情報・担当者の相性が大きく改善します。      迷ったら、まずは下の3社から登録しておくと間違いありません。

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